兼职发错工资不还违法吗？后果严重该怎么赔？
在兼职用工关系中，因财务流程疏忽导致工资多发，而收款方拒绝归还的情况屡见不鲜。这种行为并非简单的道德瑕疵，而是直接触及了法律的禁区。当兼职人员发现自己银行账户里多出了一笔意料之外的薪水时，这笔“横财”的法律属性是什么？如果选择占为己有，又将面临怎样的法律风暴？答案远比许多人想象的要严重，其核心法律定性为不当得利。
首先，我们必须清晰地理解“不当得利”这一法律概念。根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条的规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。在兼职工资发错的情境中，法律关系非常明确：兼职人员（得利人）多收到的工资，就是“没有法律根据”的利益；而雇主（受损失的人）因此遭受了相应的财产损失。两者之间存在直接的因果关系。这笔钱并非你应得的劳动报酬，而是基于错误转账而意外进入你账户的财产。它就像你在大街上捡到的钱包，法律要求你归还失主，而不是让你据为己有。因此，从法律层面讲，“多发工资不还”的定性是确凿无疑的违法行为，它打破了合法的财产归属秩序，侵害了雇主的合法权益。
那么，面对拒不归还的情况，其法律后果究竟有多严重？这需要分层次来看。最直接的后果是民事责任。雇主一旦发现错误，首先会尝试与兼职人员沟通。如果沟通无效，完全有权向人民法院提起民事诉讼，案由就是“不当得利纠纷”。在法庭上，雇主只需提供银行转账记录、工资条、劳动合同等证据，证明转账金额与约定薪资不符，即可形成完整的证据链。法院一旦认定不当得利成立，将判决兼职人员必须全额返还多收的款项。这还不是全部。根据《民法典》第九百八十七条，得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。这里的“赔偿损失”在实践中通常体现为利息。也就是说，你不仅要还本金，可能还要支付从收到错误款项之日起至实际归还之日止的利息，利息标准一般按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率（LPR）计算。这无疑增加了你的经济负担。
如果民事判决生效后，兼职人员仍然有能力偿还却拒不执行，情节将进一步升级。法院可以采取强制执行措施，包括但不限于查询、冻结、划拨你的银行存款，查封、扣押你的相应财产，甚至将你列入失信被执行人名单，也就是我们常说的“老赖”。一旦被列为失信被执行人，你的生活将处处受限：无法乘坐飞机、高铁，无法进行高消费，贷款、信用卡申请都会被拒，甚至连子女的升学就业都可能受到影响。这种声誉和信用的损失，其深远程度远超那笔多发的工资。
在极端情况下，如果行为人的主观恶意和情节严重程度达到一定标准，甚至可能触及刑事犯罪的红线——侵占罪。《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。虽然多发工资不完全等同于“代为保管”，但司法实践中，如果收款人明知是对方错汇的款项，在对方催讨后，通过拉黑、转移资金、虚假消费等方式恶意逃避，且数额达到“较大”标准（各地标准不同，通常为一万至数万元不等），就有可能被认定为侵占罪。这绝非危言耸听，从民事纠纷到刑事犯罪，有时仅一步之遥，而这一步就是“恶意”与“拒不归还”的主观故意。
对于雇主而言，当发现发错工资后，也应当采取理性和合规的策略来追回损失。第一步永远是友好协商。通过电话、微信、短信等方式，清晰、礼貌地告知对方情况，并出示转账记录等证据，给予对方合理的核实和归还时间。多数情况下，许多兼职人员并非恶意，只是疏忽，通过沟通就能解决。如果协商无果，第二步可以发送律师函。一封正式的律师函能够起到强大的警示作用，让对方意识到问题的严重性，往往能促使其主动归还，避免进入诉讼程序。如果对方依然置之不理，那么第三步就是果断提起诉讼。在诉讼前，务必梳理好所有证据，包括但不限于：劳动合同或兼职协议、约定薪资标准的聊天记录、银行转账凭证、与对方沟通催要款项的完整记录等。充分的证据是胜诉的基石。
对于收到错误工资的兼职人员，正确的处理方式同样重要。首先，保持冷静，不要立即动用这笔钱。其次，主动与雇主或公司财务部门联系，核实情况。确认是对方失误后，积极配合归还。这不仅是履行法定义务，更是保护自己的最佳方式。主动归还，不仅能避免后续所有潜在的法律风险、经济损失和信用污点，更能为自己赢得诚信的声誉。在职业生涯中，诚信是无价之宝。一个因小利而失掉诚信的人，将在未来的道路上失去更多机会。
至于赔偿的具体标准，在不当得利纠纷中，核心是“返还财产”。这意味着首先要返还多收的全部本金。关于利息，虽然法律有规定，但在司法实践中，如果得利人并非恶意拖延，而是在诉讼过程中才解决，法院可能会酌情考虑不支持或少支持利息请求。但如果得利人从一开始就明确表示不还，或者采取躲避、拉黑等行为，那么法院支持利息诉求的可能性就非常大。因此，行为人的主观态度，直接决定了最终赔偿数额的大小。
法律的底线守护着社会的公平，而道德的标尺则衡量着个人的价值。面对一笔不属于自己的财富，是选择短暂的侥幸占有，还是选择长久的安心与诚信，答案不言而喻。拒绝归还多发工资，看似是占了一次小便宜，实则是在为自己的未来埋下一颗随时可能引爆的雷。它考验的不仅仅是法律知识，更是一个人的品格与远见。明智的选择，永远是尊重规则，守护诚信，让每一分收入都心安理得。