兼职几天不发工资，算工资还是劳务费能要回吗？
做了几天兼职，对方却以各种理由拖延甚至拒绝支付报酬，这是许多职场新人或短期务工者都可能遇到的糟心事。这笔钱的性质，究竟是“工资”还是“劳务费”，一字之差，背后却关联着截然不同的法律关系与维权路径。搞清楚这一点，是你能否顺利要回应得报酬的关键第一步。我们常常将二者混为一谈，但在法律实践中，它们的界定有着严格的标准，直接决定了你该去找谁、依据哪部法律来维护自己的权益。
核心分野：劳动关系与劳务关系
要理解“工资”与“劳务费”的区别，必须先厘清其背后的两种法律关系：劳动关系与劳务关系。简单来说，如果你与对方构成的是劳动关系，那么你获得的就是工资，受《劳动合同法》的强力保护；如果构成的是劳务关系，你获得的则是劳务报酬，主要通过《民法典》中的合同编来调整。
那么，如何界定你从事的几天兼职属于哪种关系呢？这就要引入“非全日制用工”这个概念。根据我国法律规定，非全日制用工是劳动关系的一种特殊形式，通常指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。它的核心特征在于从属性。即便你只工作了几天，但如果在这期间，你需要遵守对方的管理规定，比如固定的上下班时间、统一的着装要求、服从工作安排和调度，甚至有考勤打卡，那么你与对方之间很可能就建立了事实上的劳动关系，你应得的报酬就属于工资。在这种情况下，法律对劳动者的保护是倾斜的，例如，报酬结算周期最长不得超过15日。
反之，如果你从事的工作更具独立性，比如完成一个设计稿、翻译一份文件、或者进行一次市场调研活动。你并不需要遵守对方严格的内部规章制度，工作时间相对自由，核心是交付约定的工作成果。这种情况下，双方之间更贴近于平等的民事主体关系，即劳务关系。你提供的劳动被看作一种“服务”或“产品”，对方支付的是购买这种服务的对价，即劳务报酬。大学生利用课余时间进行的许多社会实践、家教等，往往就被认定为劳务关系。
定性之后：不同的维权路径
明确了关系性质，维权之路便豁然开朗。如果你被认定为非全日制用工的劳动者，遭遇拖欠工资，你的维权武器库非常强大。首先，最直接的途径是向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。这是政府的行政执法部门，有权责令用人单位限期支付工资。其次，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。与诉讼相比，仲裁程序更快捷，且对于劳动者而言，大部分地区的劳动仲裁是免费的。需要强调的是，劳动仲裁是解决劳动争议的必经前置程序，未经仲裁，法院一般不会直接受理。
而如果你的情况被界定为劳务关系，维权路径则转向了民事诉讼。由于这被视为一种合同纠纷，你需要依据双方签订的劳务协议（即便没有书面合同，聊天记录、邮件等也可以作为证据）向人民法院提起诉讼，要求对方支付劳务报酬。这个过程相对而言更侧重于证据的完整性和合同条款的明确性。虽然程序上比劳动仲裁复杂一些，但《民法典》同样为你提供了坚实的法律后盾。对于金额较小的劳务费纠纷，很多法院设有小额诉讼程序，实行一审终审，审理速度快，能有效降低你的维权成本和时间。
证据为王：如何构建你的证据链
无论走哪条路，证据都是决定成败的生命线。在短期兼职中，由于双方往往没有正式的书面合同，证据的收集和固定就显得尤为重要。以下几点你需要格外留意：
第一，招工与入职环节的证据。保存好最初的招聘信息截图、与招聘者的聊天记录。这些记录中如果包含了工作岗位、内容、薪酬标准、工作时间等关键信息，就是有力的初步证据。
第二，提供劳动的过程证据。如果需要考勤打卡，务必保留好打卡记录；如果没有，可以用微信、短信等方式向上级汇报每日工作内容，形成工作日志。工作过程中的沟通记录、交付成果的邮件或文件、带有时间戳的工作照片或视频，都能证明你实际付出了劳动。
第三，报酬约定的证据。在微信、支付宝等沟通工具中，关于薪酬标准、计算方式、支付时间的约定，是核心证据。如果对方曾支付过部分报酬，银行转账记录或电子支付凭证更是直接证明了双方存在雇佣事实和报酬约定。
第四，身份与关系的证据。对方的工商注册信息、你与对方负责人的沟通记录，都能帮助你明确维权对象。如果还有其他同事，他们的证言也可以作为辅助证据。
行动指南：从协商到依法追讨
当发现工资或劳务费被拖欠时，切忌情绪化对抗。第一步，永远是冷静沟通与协商。主动与对方负责人联系，清晰、礼貌地说明情况，出示你掌握的证据，明确指出工作天数和应得金额。很多时候，拖欠可能源于对方财务流程疏忽或暂时困难，通过有效沟通往往能迅速解决。
如果协商无效，对方依然推诿或拒绝支付，就必须果断采取法律行动。此时，根据前文对关系性质的判断，选择正确的维权途径——向劳动监察投诉、申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。不要因为工作天数短、报酬金额小就放弃维权。这不仅是为了追回自己应得的血汗钱，更是对自身合法劳动权益的捍卫，也是在用实际行动规范市场用工行为。
最后，需要提醒的是，维权过程可能会耗费一些时间和精力，保持理性和耐心至关重要。每一次依法维权，都是一次生动的法治教育，它让你更深刻地理解劳动的价值与法律的尊严。你付出的劳动，无论时间长短，都值得被尊重和公正对待。手握清晰的认知和充分的证据，你便拥有了捍卫这份尊严的最坚实力量。