公务员副业被判刑，工作退休金到底咋办？

公务员因副业触犯法律并被判处刑罚，其辛苦积攒的退休金是否就此化为乌有，是当事人及其家庭最为关切的核心问题。这个问题并非简单的“有”或“无”，其背后牵涉到复杂的法律法规、政策衔接以及当事人的具体状态。要厘清这笔关乎晚年生活品质的资金，其最终命运究竟如何，必须从其是否在职、所犯罪行性质、刑罚种类以及党纪政务处分等多个维度进行深度剖析。

首先，我们需要明确一个基本前提：公务员的退休金制度，本质上是对其一生忠诚履职、廉洁奉公的回报与保障。 这种保障资格的取得，是以其始终保有国家公职人员的身份和清白为前提的。一旦这一前提因犯罪行为而被打破，其退休金待遇必然面临重大调整。这种调整的逻辑基础在于，国家不能也绝不该为一名背叛了公职人员基本操守和法律义务的犯罪分子，继续提供本属于守法奉献者的福利保障。这既是对法律的尊重，也是对社会公平正义的维护。

对于在职期间因副业犯罪被判刑的公务员，其后果最为严重。根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国监察法》的相关规定，凡是因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，一律给予开除处分。开除公职，意味着其公务员身份的彻底终结。那么，被开除后，养老保险如何处理？根据现行的社会保险制度，个人在养老保险账户中个人缴纳的部分本金及利息，可以一次性退还给本人。这部分钱属于个人合法财产，依法受到保护。然而，由财政代为缴纳的、进入社会统筹基金的部分，以及那些在养老金并轨改革前根据视同缴费年限所认定的权益，将随着公职身份的丧失而被清零。这意味着，当事人虽然能拿回自己投入的本金，但失去了国家作为雇主给予的那部分最大头的、决定退休金水平的核心保障。因此，对于“公务员因犯罪被开除公职还有养老金吗”这个问题的直接回答是：没有了。你只能取回个人账户的余额，而那份本应按月发放、伴随终身的退休待遇，将不复存在。

情况对于已经退休的公职人员而言则有所不同，但同样不容乐观。根据中组部、人社部、监察部等部门联合发布的《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等文件规定，退休后的公务员犯罪，其退休金待遇会根据判决结果受到相应影响。如果被判处管制、拘役或有期徒刑宣告缓刑的，在服刑期间，退休金待遇会暂停发放。服刑期满后，可以按原标准享受退休金。但如果被判处有期徒刑及以上实刑，情况则急剧恶化。服刑期满后，其退休金待遇将按一定比例大幅削减。削减的幅度通常与原判刑罚的轻重挂钩，判得越重，削减比例越高。此外，如果所犯罪行严重危害国家安全和公共安全，或造成特别恶劣的社会影响，甚至可能被取消享受退休金的资格。因此，公职人员犯罪后养老金发放规定清晰地指向一个事实：即便是已经退休，也并非进入了“保险箱”，违法犯罪行为依然会直接冲击其退休待遇。

除了刑事判决这一硬性规定外，党纪政务处分同样会对公务员的退休金产生深远影响。有些副业行为可能尚未达到刑事犯罪的程度，但已经严重违反了党的纪律和行政规定，例如从事有偿中介活动、在企业违规兼职取酬等。对此，相关纪委监察部门会依据纪律处分条例和政务处分法，给予警告、记过、降级、撤职等处分。这些处分，特别是降级和撤职，会直接降低当事人的职务与职级工资。而退休金的计算基数，与退休前的最终工资水平、工龄（缴费年限）等直接挂钩。一次严重的处分，可能导致其在未来计算退休金时基数降低，最终影响每月领取的金额。这种影响虽然不如被判刑那般“一刀切”，但其对退休待遇的侵蚀同样是长期且实质性的。

归根结底，触犯刑法对公务员退休待遇的影响是毁灭性的。无论是尚未退休还是已经退休，法律都为公职人员的行为划定了清晰的红线。这条红线不仅关乎职业操守，更直接与个人乃至家庭的未来福祉紧密相连。退休金制度的设计初衷，是对公职人员一生廉洁奉公的肯定与保障，而非对违法犯罪行为的兜底。任何心存侥幸，试图利用公职身份或影响力在副业中谋取不法利益的行为，都是在拿自己的晚年保障进行一场高风险的赌博。一旦触碰了法律红线，这份本应安稳的晚年依靠，便可能瞬间化为泡影，只留下深刻的教训与无法弥补的悔恨。